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(Algunas notas)

 

Quisiéramos mostrar algunas notas o características para el buen funcionamiento de los equipos misioneros:

El trabajo de la Pastoral Indígena se programa en CONJUNTO (Pastoral de conjunto). Hay una planificación para todo el Vicariato que cada uno de los Equipos Zonales los lleva a cabo en cada una de las tres Zonas (Rocafuerte, Pompeya y Coca). En cada zona tienen la autonomía para realizar las variantes necesarias siempre y cuando esté de acuerdo con el conjunto.

Es importante que el trabajo pastoral de cada Zona se realice en Equipo, esto implica una planificación y realización de todos y entre todos.

Algunas características que con el tiempo vamos descubriendo los misioneros y que nos parecen importantes para el trabajo en LA PASTORAL INDIGENA:

  • Es importante que el misionero que va a trabajar en este ambiente le guste y quiera. Para este trabajo, no es nada bueno ni recomendable, el que uno trabaje obligado o porque me destinaron y ya…
  • Los primeros años, son años de entrenamiento para acercarse y comprender la otra cultura.
  • Hay que hacerse fuertes, acá “las cuaresmas llegan solas”. Hay mucha chicha (lo que al comienzo nos cuesta tomar) y poco sentido de lo que hacemos (otro ritmo, otras celebraciones, otro humor, otros afectos tan distintos a los nuestros). Por eso, uno solo resiste con mucha Oración, poniéndole mucho ñeque, siendo acompañado y dejándose acompañar.
  • En los equipos o comunidades en las que estamos 4, por lo menos 2 tendrían que ser personas que ya lleven más de tres años. Si llevan 6 mejor y si pasan de 10 mucho mejor. Nos damos cuenta que las personas que permanecen en la heredad, son las que más producen, las que nos permiten conocer a través suya el corazón de esas culturas, el que mejor les puede ayudar a los indígenas.
  • Un tema que nos desconcierta suele ser el de los afectos. Uno no encuentra compensaciones afectivas, falta la reciprocidad, hasta que conoce y aprecia al otro y a la otra cultura.

Queremos proyectar el futuro juntos:

  • Mirar la realidad.
  • Compartirla.
  • Trabajar por el futuro y para el futuro junto.
  • Donde los SERVIDORES “Kuillur Runa” sean los protagonistas.
  • Los Agentes de Pastoral coordinemos y trabajemos juntamente con los Servidores. Nuestra tarea es “ser acompañantes”.
  • Somos pocos misioneros para este trabajo: las distancias, el crecimiento de las comunas, los que emigran a la ciudad (Coca), toda una problemática nueva (petróleo, economía, jóvenes que salen,…) POR ESO NECESITAMOS UNOS POCOS MISIONEROS MÁS, PARA ACOMPAÑAR MEJOR.
  • Una cosa tenemos clara somos poco pero bien llevados y eso es lo importante. Queremos ser unos pocos más pero que eso no nos rompa la unidad en el trabajo.

Todo ello teniendo en cuenta: La Cultura, la lengua, los tiempos, los signos, los ritos, sus celebraciones…

ES TODO UN RETO QUE PARA LOS QUE ESTAMOS AQUÍ HA MERECIDO LA PENA

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